【服装店销售招聘要求,服装销售人员招聘要求】

大连服装店招不招人

〖A〗、大连凯丹广场江西省悠时欢乐服饰：招聘服装导购，薪资范围为5-9K，工作地点在大连中山区港湾街，要求1年以内学历不限。该品牌提供了相对较高的薪资水平，适合寻求高薪的求职者。大连杉杉奥莱多家店铺：如安正时尚集团新开店-玖姿女装招聘导购，薪资6-11K；滔搏运动招聘服装导购，薪资3-6K。

〖B〗、大连作为一个商业城市，服装销售业非常发达，给服装店销售服装的员工每月收入情况会有所差异。如果是在正规的专卖店工作，员工的月收入通常在1000到1500元之间。然而，如果是在私人摊位工作，情况会有所不同。一些私人摊位的老板会提供固定工资，范围在1000到1200元之间。

〖C〗、大连商场：位置：位于大连市中山区青三街1号。特点：地处繁华商区，人流量大，商品种类多样，容易找到既经济实惠又时尚的衣物。青泥洼桥商业区：位置：位于大连市东部，北依大连火车站，南到五惠路，西抵友好街，东至普照街。

〖D〗、大连改衣服最好的地方是大连机车商厦华洋修改王服装店二部。这家店铺在大连地区享有较高的声誉，专注于服装修改近二十年，拥有近五十人的服装修改技师团队和各种先进的服装制作设备。他们不仅技术精湛，而且服务周到，能够针对顾客的具体需求，从量体、设计、剪裁到缝制，提供一整套专业的修改方案。

〖E〗、五一商圈：特点：是大连市最大的购物区之一，汇聚了众多时尚的服装店和品牌商店。优势：可以找到款式新颖、价格实惠的衣物，店员服务态度极佳，购物过程愉悦。中山广场：特点：大连市最繁华的商业区之一，同样拥有众多时尚的服装店和品牌商店。

招聘女装导购信息怎么写

〖A〗、标题：招聘女装导购员。职位概述：我们正在寻找一位热情、有活力、对女装行业有深入了解的女装导购员加入我们的团队，作为我们的导购员，您将负责在我们的女装部门为客户提供专业的建议，以及维持和提升店面的整体形象。

〖B〗、写法如下：本店招聘服装导购员5名，有经验者优先，工资待遇从优。本服装店现招聘时尚女装导购员3名，有经验者优先，月薪4000-6000元。本店急需一名服装收银员，有意者请将简历发送至XX邮箱。

〖C〗、职位名称：女装导购员招聘 职位描述：热忱邀请对女装行业充满热情且富有活力的专业人士加入我们的销售团队。作为我们团队的一员，您将负责为顾客提供专业的女装选购建议，并协助保持和提升店铺的整体形象。

〖D〗、×××服饰专注于男女休闲服饰的销售，为了满足业务扩展的需求，现面向社会诚招导购、店助、店长等职位。职位要求：18至25岁的申请者将优先考虑，我们期望候选人具备活泼大方的性格，对工作充满热情并愿意敬业。我们特别欢迎拥有相关工作经验的申请者，性别不限。

〖E〗、招聘导购：职位描述：女性/男性/性别不限，18-X岁，口齿伶俐，责任心强，有耐性，服务态度好，从事服装销售者优先，有意者请至电XXXXXX。待遇：底薪+提成。店员 岗位职责：负责xx的每天营业的基本工作，收银，理货，清洁，防损，便当制作等工作。

〖F〗、招聘导购员：我们正在寻找18至38周岁的导购员，男女不限，男性身高需达到65米以上，女性身高55米以上，五官端正，身体健康，对商业工作充满热情。薪资福利：女性员工，初中学历者每月薪资2000元，高中或中专学历者每月薪资2100元。男性员工，初中学历者每月薪资2200元，高中或中专学历者每月薪资2300元。

服装店招聘员工需要什么条件

〖A〗、服装店招聘员工通常需要满足以下条件：教育背景：部分服装店可能会要求中专及以上学历，但专业选择并不严格。工作经验：具备一定的零售业管理工作经验，特别是店务管理经验者更受青睐。相关工作经验会成为应聘时的加分项。管理技能：应聘者应精通团队、客户、商品与陈列管理，熟练掌握店务各项流程的制定与执行。

〖B〗、我们正在寻找对服装和饰品行业充满热情的人才，不论性别，只要你形象良好，具有时尚感。 应聘者应具备良好的口头表达能力，优秀的沟通能力，有销售经验者将优先考虑。 男性身高需达到168厘米以上，女性身高160厘米以上，形象气质佳，口齿清晰。

〖C〗、具体要求：需具备6年或以上零售行业工作经验，且其中不少于3年为同级别（店铺经理/助店级别）工作经验。薪资待遇：底薪为MOP19000 - 22000，此外还有700房补以及800全勤补贴，具体薪资情况可面议。优先条件：有澳门工作经验者在应聘时会被优先考虑，有运动服装销售经验者同样优先考虑。

〖D〗、服装店招聘导购时，对于形象的要求是相当严格的。应聘者需要穿着高跟鞋，搭配稍微正式的职业装，避免过于休闲或非主流的装扮。在言谈方面，导购面试并不会特别复杂，但应聘者需要能够流利回答一些关于工作经验的问题，避免出现结巴或含糊不清的情况。

北京商超导购上班怎么样

〖A〗、北京商超导购上班情况整体较为多样，工资、要求、区域、职责和时间等方面各有特点。工资待遇方面：2025年北京商超导购招聘工资收入一般为5 - 8K/月，年薪5 - 10W，较2024年下降了13%，2025年平均工资1K，对比北京平均工资15K低62%。

〖B〗、北京商超地方标准涵盖生鲜超市、商场超市及大型商场超市购物环境等多方面内容，具体如下：生鲜超市设置和管理规范：场地要求：选址需远离污染源，经营面积原则上不低于500㎡，以500-1000㎡为宜。建筑结构宜为封闭式钢混或砖混结构，地面防滑耐磨，天花板、墙面易清洗且符合消防要求。

〖C〗、岗位类型多元化：覆盖临时导购、夜间安保、设备运维、活动服务等领域，满足不同技能需求。

〖D〗、根据北京市自2022年12月6日起实施的核酸检测查验措施，进入商超、商务楼宇及各类公共场所，可不查验核酸检测阴性证明，扫码进入即可，因此明天上班扫码进入是可行的。具体措施如下：商超、商务楼宇及公共场所：进入此类场所不再查验核酸检测阴性证明，仅需扫码即可进入。

〖E〗、京东商业中心：结合线上线下购物的优势，提供便捷的购物体验。拥有多种商品选择，同时举办各类促销活动。其他知名商超 除了上述商场，北京还有诸如新世界百货、西单商场等知名商超。这些商场也各具特色，提供多样化的商品和服务。例如新世界百货注重时尚潮流，西单商场则更偏向平价消费。

〖F〗、无人商超的核心服务是全程自助购物+智能体验+24小时便利，适合追求高效、新潮的年轻人和上班族。 基础购物服务 无人商超的商品覆盖范围类似传统便利店，主打零食饮料、日用品、速食品（如关东煮、饭团）、应急用品（充电线、雨伞）等。

服装店招聘信息怎么写?

〖A〗、写法如下：本店招聘服装导购员5名，有经验者优先，工资待遇从优。本服装店现招聘时尚女装导购员3名，有经验者优先，月薪4000-6000元。本店急需一名服装收银员，有意者请将简历发送至XX邮箱。

〖B〗、标题：招聘女装导购员。职位概述：我们正在寻找一位热情、有活力、对女装行业有深入了解的女装导购员加入我们的团队，作为我们的导购员，您将负责在我们的女装部门为客户提供专业的建议，以及维持和提升店面的整体形象。

〖C〗、我们正在寻找对服装和饰品行业充满热情的人才，不论性别，只要你形象良好，具有时尚感。 应聘者应具备良好的口头表达能力，优秀的沟通能力，有销售经验者将优先考虑。 男性身高需达到168厘米以上，女性身高160厘米以上，形象气质佳，口齿清晰。

〖D〗、标题要吸引人：使用简洁、直接的标题，突出关键词，如“时尚服装店诚招销售精英”。 突出职位与工作内容：清晰列出招聘职位，简述主要工作内容和职责。 明确要求与条件：明确应聘者需具备的基本条件、技能要求及学历要求。 待遇与福利：列出具有吸引力的薪资、奖金、福利及发展空间。